संस्था प्रधानHead of School
खंड Section 3.7
कबWhenहर माह के द्वितीय एवं चतुर्थ शनिवार (No Bag Day)Second and fourth Saturday each month (No Bag Day)
क्या भेजना हैWhat you send, and to whomमासिक प्रगति रिपोर्ट → मुख्य ब्लॉक शिक्षा अधिकारी; गूगल फॉर्म हर चौथे शनिवारMonthly progress report → Chief Block Education Officer; Google form every fourth Saturday
- विद्यालय से 2 करियर शिक्षक नामित करें — एक कक्षा 9–10 हेतु, एक कक्षा 11–12 हेतुNominate two career teachers — one for classes 9-10, one for 11-12
- प्रत्येक माह No Bag Day के द्वितीय एवं चतुर्थ शनिवार को, या पंचांग अनुसार, सत्रों का आयोजनHold the sessions on the second and fourth Saturday No Bag Days, or per the panchang
- सफर कार्यपुस्तिका, पंचांग, करियर की खोज, करियर कार्ड्स एवं पोस्टर की उपलब्धता सुनिश्चित करेंEnsure the Safar workbook, panchang, Career ki Khoj, career cards and posters are available
- मासिक प्रगति रिपोर्ट ब्लॉक कार्यालय को; गूगल फॉर्म हर माह के चौथे शनिवार को भरेंSend the monthly report to the block office; fill the Google form every fourth Saturday
करियर शिक्षकCareer Teacher
खंड Section 3.8
कबWhenपंचांग के अनुसार, हर माह के निर्धारित शनिवार — हर सत्र 40 मिनटOn the Saturdays the panchang names — 40 minutes per session
क्या भेजना हैWhat you send, and to whomकरियर सत्र पंजिका (अनुलग्नक 2) विद्यालय में; सभी सत्रों के बाद हर विद्यार्थी का My Career PlanCareer session register (Annexure 2) kept at school; every student’s My Career Plan once all sessions are done
- पंचांग के अनुसार कक्षा 9 से 12 तक सत्रों का नियमित एवं समयबद्ध संचालनRun the sessions for classes 9-12 regularly and on time, per the panchang
- दीक्षा पोर्टल का करियर मार्गदर्शक शिक्षक प्रशिक्षण मॉड्यूल पूर्ण करेंComplete the DIKSHA career-guide teacher training module
- आवश्यकता अनुसार व्यक्तिगत (1:1) चर्चा; ARP को सहयोगHold one-to-one conversations as needed; support the ARP
- करियर सत्र पंजिका में रिकॉर्ड रखेंKeep the record in the career-session register
- सभी सत्र पूर्ण होने पर हर विद्यार्थी का "My Career Plan" पूर्ण करवाएँOnce all sessions are done, ensure every student completes their "My Career Plan"
ARPARP
खंड Section 3.6
कबWhenमासिक — अपना भ्रमण कैलेंडर पहले जमा करेंMonthly — submit your visit calendar in advance
क्या भेजना हैWhat you send, and to whomमासिक प्रतिवेदन (अनुलग्नक 7) → मुख्य ब्लॉक शिक्षा अधिकारी कार्यालयMonthly report (Annexure 7) → Chief Block Education Officer
- विद्यालय भ्रमण कैलेंडर बनाकर ब्लॉक कार्यालय में जमा करेंPrepare a school-visit calendar and submit it to the block office
- कक्षा 9–12 को विषय चयन, उच्च शिक्षा, कौशल पाठ्यक्रम एवं प्रतियोगी परीक्षाओं पर मार्गदर्शनGuide classes 9-12 on subject choice, higher education, skill courses and competitive exams
- संदर्भित विद्यार्थियों से 1:1 चर्चा एवं मेंटरिंगHold one-to-one conversations and mentoring with referred students
- विद्यार्थियों की व्यक्तिगत जानकारी की गोपनीयता बनाए रखेंMaintain the confidentiality of students’ personal information
- मासिक रिपोर्ट (Annexure-7) ब्लॉक कार्यालय कोMonthly report (Annexure 7) to the block office
ब्लॉक कार्यालयBlock office
खंड Section 3.5
कबWhenप्रतिमाह न्यूनतम 10 विद्यालय; त्रैमासिक समीक्षा बैठकAt least 10 schools a month; quarterly review meeting
क्या भेजना हैWhat you send, and to whomसमस्त विद्यालयों की प्रगति रिपोर्ट → ADPC / जिला कार्यालयProgress report for all schools → ADPC / district office
- प्रत्येक ब्लॉक अधिकारी प्रतिमाह न्यूनतम 10 विद्यालयों का भ्रमणEach block officer visits at least 10 schools a month
- कक्षा अवलोकन एवं करियर किट की उपलब्धता जाँचObserve classes and check that the career kit is present
- त्रैमासिक ब्लॉक स्तरीय समीक्षा बैठकQuarterly block-level review meeting
जिला कार्यालयDistrict office
खंड Section 3.2
कबWhenप्रतिमाह न्यूनतम 08 विद्यालय प्रति अधिकारीAt least 8 schools a month per officer
क्या भेजना हैWhat you send, and to whomजिला निष्पादक समिति में समीक्षा; प्रगति रिपोर्ट → राज्य कार्यालयReview in the district executive committee; progress report → state office
- प्रत्येक जिला अधिकारी प्रतिमाह न्यूनतम 08 विद्यालयों का भ्रमणEach district officer visits at least 8 schools a month
- 559 पीएम श्री विद्यालयों में सामग्री की उपलब्धता सुनिश्चित करनाEnsure the material reaches all 559 PM SHRI schools
- जिला निष्पादक समिति की बैठक में समीक्षा एवं प्रगति रिपोर्ट राज्य कोReview in the district executive committee and report progress to the state
DIETDIET
खंड Section 3.3
कबWhenप्रतिमाह न्यूनतम 08 विद्यालय; प्रशिक्षण चरणबद्ध (Cascade)At least 8 schools a month; cascade-model training
क्या भेजना हैWhat you send, and to whomप्रशिक्षण रिपोर्ट (अनुलग्नक 6) → RSCERT; जिला प्रगति रिपोर्ट → जिला कार्यालय एवं RSCERTTraining report (Annexure 6) → RSCERT; district progress → district office and RSCERT
- 164 SRG की नामावली तैयार कर RSCERT को भेजनाFinalise the list of 164 SRGs and send it to RSCERT
- जिला स्तर पर 1108 करियर शिक्षकों का प्रशिक्षणTrain the 1,108 career teachers at district level
- सभी प्रतिभागियों का प्रारंभिक और अंतिम मूल्यांकन (कक्षा 9/10 और 11/12 के लिए अलग)Baseline and endline assessment for all participants (separate for classes 9/10 and 11/12)
- प्रतिमाह न्यूनतम 08 विद्यालयों का भ्रमणVisit at least 8 schools a month
SRGSRG
खंड Section 3.4
कबWhenDIET स्तर के प्रशिक्षण के दौरान एवं उसके बाद मेंटरिंगDuring DIET-level training, and mentoring after it
क्या भेजना हैWhat you send, and to whomप्रशिक्षण प्रगति रिपोर्ट (अनुलग्नक 6) → DIET एवं जिला कार्यालयTraining progress report (Annexure 6) → DIET and district office
- DIET स्तर पर करियर शिक्षक प्रशिक्षण का संचालनRun the career-teacher training at DIET level
- विद्यालय भ्रमण या ऑनलाइन माध्यम से शिक्षकों को अकादमिक सहयोगSupport teachers academically, by visit or online
- श्रेष्ठ प्रथाओं एवं सफलता की कहानियों का संकलनCollect best practices and success stories
RSCERT उदयपुरRSCERT Udaipur
खंड Section 3.1B
कबWhenसामग्री विकास एवं प्रशिक्षण चक्र के अनुसारPer the material-development and training cycle
क्या भेजना हैWhat you send, and to whomSRG एवं करियर शिक्षक प्रशिक्षण की प्रगति रिपोर्ट → समसा कार्यालयProgress on SRG and career-teacher training → SmSA office
- करियर शिक्षा सामग्री का विकास, अनुमोदन एवं गुणवत्ताDevelop, approve and assure the quality of the career education material
- 164 SRG एवं 1108 करियर शिक्षक प्रशिक्षण (Cascade Model)Training for 164 SRGs and 1,108 career teachers, on a cascade model
समग्र शिक्षा (SmSA)Samagra Shiksha (SmSA)
खंड Section 3.1A
कबWhenत्रैमासिक समीक्षा — शाला संबलन ऐप एवं जिला/ब्लॉक प्रतिवेदनों के आधार परQuarterly review, from the Shala Sambalan app and district/block reports
क्या भेजना हैWhat you send, and to whomसमेकित प्रगति प्रतिवेदन → राज्य परियोजना निदेशक एवं आयुक्त (SPD)Consolidated progress report → State Project Director and Commissioner (SPD)
- राज्य स्तरीय कार्ययोजना, सामग्री का मुद्रण एवं वितरणState work plan; printing and distribution of the material
- शाला संबलन ऐप के आधार पर त्रैमासिक समीक्षाQuarterly review based on the Shala Sambalan app