1शिक्षुता (अप्रेंटिसशिप) — सीखिए और कमाइए, दोनोंApprenticeship — learn and earn at the same time
यह निजी क्षेत्र में जाने का सबसे व्यवस्थित रास्ता है, और सबसे कम जाना हुआ भी। शिक्षुता अधिनियम, 1961 के तहत कंपनी आपको काम पर रखकर प्रशिक्षण देती है और उस दौरान वेतन (स्टाइपेंड) देती है। दसवीं, बारहवीं या आई.टी.आई. के बाद यह रास्ता खुला है — डिग्री ज़रूरी नहीं।This is the most structured way into private-sector work, and the least known. Under the Apprentices Act 1961 a company takes you on, trains you at the workplace and pays a stipend while you learn. It is open after Class 10, Class 12 or an ITI — no degree required.
दो सरकारी योजनाएँ चलती हैं — NAPS (कौशल विकास मंत्रालय) और NATS (शिक्षा मंत्रालय)। NAPS के पोर्टल पर दर्ज सूचना के अनुसार दोनों अब आपस में जुड़ चुके हैं, इसलिए एक ही जगह से आगे बढ़ा जा सकता है।Two government schemes run it — NAPS (Ministry of Skill Development) and NATS (Ministry of Education). A notice on the NAPS portal records that the two are now integrated, so one starting point serves both.
राष्ट्रीय शिक्षुता प्रशिक्षण योजना (NATS), शिक्षा मंत्रालयNational Apprenticeship Training Scheme (NATS), Ministry of Education ↗
2आई.टी.आई. व कैंपस प्लेसमेंटITI and campus placement
सरकारी आई.टी.आई. में फ़ीस बहुत कम है और कई ट्रेड में कंपनियाँ सीधे परिसर में भर्ती के लिए आती हैं। आई.टी.आई. का प्रमाणपत्र शिक्षुता के लिए भी योग्यता बनाता है — यानी दोनों रास्ते जुड़े हुए हैं। अपने ज़िले की आई.टी.आई. से पूछिए कि पिछले वर्ष कौन-सी कंपनियाँ आई थीं; यह सवाल पूछना आपका अधिकार है।Government ITI fees are very low, and in many trades companies come to the campus to recruit directly. An ITI certificate also makes you eligible for apprenticeship, so the two routes join up. Ask your district ITI which companies came last year — you are entitled to ask.
कौशल विकास एवं उद्यमिता मंत्रालयMinistry of Skill Development & Entrepreneurship ↗3सरकार का अपना रोज़गार पोर्टल — और शुल्क माँगने वालों से बचावThe government’s own job portal — and the people who charge you
राष्ट्रीय करियर सेवा (NCS) भारत सरकार का अपना रोज़गार पोर्टल है, जहाँ नौकरी खोजना निःशुल्क है। इसकी टोल-फ़्री हेल्पलाइन 1514 है।The National Career Service (NCS) is the Government of India’s own employment portal, and searching for work on it is free. Its toll-free helpline is 1514.
असली नियोक्ता नौकरी पर रखने के लिए आपसे पैसे नहीं लेता। जमा राशि, पंजीकरण शुल्क या "सीट पक्की" कराने के नाम पर माँगा गया पैसा ग़लत है। नियुक्ति-पत्र लिखित में लीजिए, कंपनी का पता व फ़ोन जाँचिए, और शक हो तो NCS की हेल्पलाइन 1514 पर बात कीजिए।A real employer does not charge you to hire you. Money asked as a deposit, a registration fee, or to “confirm your seat” is wrong. Take the appointment letter in writing, check the company’s address and phone, and if in doubt call the NCS helpline on 1514.
ठगी की पूरी पहचान, बचाव और शिकायत का तरीक़ा →How to spot it, avoid it and report it →
आवेदन के लिए बायोडेटा यहाँ बना लीजिए →Build the CV you will send with the application →
4आवेदन — बायोडाटा व साक्षात्कारThe application — CV and interview
निजी नौकरी में चयन परीक्षा से नहीं, आवेदन और बातचीत से होता है — और यही वह हिस्सा है जिसका अभ्यास सबसे कम होता है। इस पोर्टल की कक्षा 11 की वर्कशीट 11.10 (बायोडाटा बनाना) और 11.11 (साक्षात्कार कौशल) इसी के लिए हैं, और अब उन्हें बिना लिखे, विकल्प चुनकर भी भरा जा सकता है।In private work you are chosen by an application and a conversation, not by an exam — and that is the part least practised. This portal’s Class 11 worksheets 11.10 (Making your CV) and 11.11 (Interview skills) exist for exactly this, and both can now be filled by choosing options rather than writing.
वर्कशीट 11.8 एक असली स्थिति भी देती है: निशा, जो मोबाइल मरम्मत की दुकान में नई है, को एक ही दिन में कड़वा ई-मेल, देर से आया साथी और माँग करता मैनेजर मिलते हैं। ये वही क्षण हैं जो निजी नौकरी में रोज़ आते हैं।Worksheet 11.8 also puts you in a real situation: Nisha, new at a mobile-repair shop, faces a rude email, a late teammate and a demanding manager in one day. Those are the moments private work actually consists of.
इस पोर्टल के जो करियर शिक्षुता से खुलते हैंThe careers in this portal that name apprenticeship as a way in
यह सूची करियर पृष्ठों से स्वयं बनती है — जिनके प्रवेश-चरणों में शिक्षुता का उल्लेख है, वही यहाँ आते हैं।This list builds itself from the career pages — only careers whose entry steps mention apprenticeship appear here.
जो करियर वेतन पाते हुए प्रशिक्षु (ट्रेनी) के रूप में शुरू होते हैंThe careers that start as a paid trainee, on the job
यह शिक्षुता अधिनियम वाली शिक्षुता नहीं है — यहाँ नियोक्ता सीधे ट्रेनी रखकर काम पर सिखाता है। डिग्री के बिना भी रास्ता खुलता है, पर स्टाइपेंड, अवधि व प्रमाणपत्र तय नहीं होते। शर्तें लिखित में लीजिए।This is not apprenticeship under the Apprentices Act — here an employer takes you on as a trainee and teaches you on the job. It opens a way in without a degree, but the stipend, the length and any certificate are not fixed by law. Get the terms in writing.
स्रोतSources
- राष्ट्रीय शिक्षुता संवर्धन योजना (NAPS), कौशल विकास मंत्रालयNational Apprenticeship Promotion Scheme (NAPS), Ministry of Skill Development
- राष्ट्रीय शिक्षुता प्रशिक्षण योजना (NATS), शिक्षा मंत्रालयNational Apprenticeship Training Scheme (NATS), Ministry of Education
- राष्ट्रीय करियर सेवा (NCS), श्रम व रोज़गार मंत्रालयNational Career Service (NCS), Ministry of Labour & Employment
- कौशल विकास एवं उद्यमिता मंत्रालयMinistry of Skill Development & Entrepreneurship